最近修改了《社會保險法》，將“五險”改為“四險”。你的社保待遇會有什么變化？這對員工個人有什么影響？對企業(yè)有什么影響？

帶你去了解一下吧~

1.社會保障變化：五險一改，四險醫(yī)療保險和生育保險合并

2017年12月，人力資源和社會保障部、財政部、衛(wèi)生計生委起草《決定草案》，提出以邯鄲、鄭州、威海等12個地方為試點，實施納入職工基本醫(yī)療保險基金的生育保險基金征收管理。

13屆全國人大常委會第七次會議審議的2018年12月23日《國務院關于生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點工作總結的報告》指出，兩個保險合并實施試點取得積極成效，符合全面實施條件。

也就是說，現(xiàn)在試點工作已經(jīng)順利開展，效果令人滿意，具備了全面推進的條件！未來是四險一金，參加醫(yī)保的可以享受生育保險待遇！

對《社會保險法》的相關規(guī)定進行了修訂：

2018年12月29日，十三屆全國人大常委會第七次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國社會保險法〉的決定》

其中，第六十四條第一款“所有社會保險基金應當按照社會保險險種分別核算，實行全國統(tǒng)一的會計制度”修改為“除基本醫(yī)療保險基金和生育保險基金合并外，其他社會保險基金應當按照社會保險險種分別核算。社會保險基金實行全國統(tǒng)一的會計制度”。

第六十六條“社會保險基金預算按照社會保險項目單獨編制”修改為“除基本醫(yī)療保險基金和生育保險基金預算外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目單獨編制”。

2.五險變四險對個人有什么影響

按規(guī)定生育保險由單位繳納，個人不繳納(參照2017年北京市五險一金繳費比例，生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳納)。對于部分農民工、靈活就業(yè)人員或自由職業(yè)者，他們不能自行繳納生育保險，生育時不能享受生育保險。

但是現(xiàn)在，如果把生育保險和基本醫(yī)療保險結合起來，任何參加基本醫(yī)療保險的人都可以享受生育保險的待遇。

另外，對于已經(jīng)付出了兩次風險的員工，不用擔心拿不到工資。以前，付款比例是這樣的：

以濟南市為例，就企業(yè)而言，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險應由企業(yè)和個人共同繳納。

養(yǎng)老保險：企業(yè)18%，個人8%；

醫(yī)療保險：單位9%，個人2%；

失業(yè)保險：單位1%，個人0.5%；

工傷保險和生育保險全部由企業(yè)承擔，個人無需繳費。

其中，工傷保險浮動率根據(jù)工作單位性質為0.5%-1.6%，生育保險浮動率為1%。

兩險合并后，個人存款總成本不會有變化，保持在2%，領取的工資自然不會變化。

*根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部此前發(fā)布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》號文件，對生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施的問題進行了明確規(guī)定，待國務院制定相關規(guī)定后組織實施。

一般來說，兩險合并實施后，個人不繳納生育保險的政策不變，不影響原生育保險待遇，有利于更多的職工享受生育待遇。用人單位繳費負擔不增加，統(tǒng)一保險登記和基金征繳管理可以提高社?；鸸芾硇?。

3.成龍有什么影響

在繳納社保方面，企業(yè)繳納比例高于個人。以2018年石家莊五險一金繳費比例為參照。目前石家莊養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；失業(yè)保險繳費比例為單位0.5%，個人0.5%。工傷保險單位繳費率為0.2-1.9%，個人不繳費；生育保險單位繳納1%，個人不繳納；醫(yī)療保險單位繳費率9.5%，個人繳費率2%。

人力資源和社會保障部表示，生育保險和醫(yī)療保險合并后，費率將下調1.25%。生育保險由工作單位支付，醫(yī)療保險主要由企業(yè)支付。所以兩險合并后，個人存款的總成本不會發(fā)生變化，對于分別繳納兩險的企業(yè)來說，降低費率無疑會減輕負擔。

但與此同時，一些小微企業(yè)沒有同時繳納醫(yī)療保險和生育保險。在目前的經(jīng)濟形勢下，自身生存也很困難，所以納入生育保險后，支付負擔可能會增加。